Что делает человека лидером?
На протяжении уже многих лет люди бьются над вопросом, почему одни становятся лидерами, а другие остаются незамеченными. Недавние исследования показали, что способность человека к лидерству определяется его отношением к трудностям, и если он умеет извлекать смысл даже из катастрофы, то не сомневайтесь, он поведёт за собой толпы людей.
Исследования показывают, что существуют четыре качества, которые выделяют человека среди его окружения:
- Способность вдохновлять других людей и работать над общим делом;
- Оригинальность мышления;
- Верность своим убеждениям и принципам;
- Способность выдержать любые проблемы, извлекать из них уроки и становиться сильнее. Этот принцип можно назвать основополагающим и самым важным, который, в свою очередь, состоит из двух компонентов: умение объективно подойти к ситуации и стрессоустойчивость.
Многие топ-менеджеры и руководители в своих интервью не раз подчёркивали, что испытания, которые попадались на их жизненном пути, смогли их не только закалить, но и помогли им обрести новый смысл. У таких людей надежда никогда не умирает и сами они не бывают сломленными.
Ещё одна общая черта, свойственная всем лидерам – это любопытство, задор, жажда узнать что-то новое и постоянное саморазвитие и работа над собой. Вот отличные примеры безудержного стремления к знаниям: Роберт Гэлвин 80-летний Председатель совета директоров Motorola познаёт азы виндсёрфинга. А 71-летний бывший председатель комиссии по ценным бумагам и биржам Артур Левитт-младший, несмотря на свой возраст, устраивает частые походы.
Ситуации, когда человек находится, казалось бы, в безвыходном положении называют «горнилом», напоминая о средневековых алхимиках, которые пытались из обычного предмета сделать золото. Так и в жизни: сложные ситуации заставляют человека задаться вопросом: «Кто я?» и «Что для меня важно?». А ответы на них позволяют им пересмотреть жизненные ценности, что и помогает им становиться лидером.
Источник: Официальный сайт Национального Олимпийского Комитета - www.olympic.uz
